《關于進一步加強企業用工保障的意見（試行）》政策解讀
- 信息索引號：
330782000000/2021-361189
- 主題分類：
勞動、人事、監察/勞動就業
- 體裁分類：
其他
- 文件名稱：
《關于進一步加強企業用工保障的意見（試行）》政策解讀
- 發文機關：
義烏市人民政府辦公室
- 成文日期：
2021-01-08
- 公開方式：
主動公開
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發布時間：2021-01-08
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一、制定背景
今年9月以來，我市企業存在大量產業人才缺口，特別是高新區光電企業出現招工難、用工荒、招工成本高問題。為進一步促進我市企業健康發展，解決企業招工難、用工荒問題，大力引進我市緊缺急需的各類產業工人及優秀人才，降底企業招工成本，我們研究制定了本意見。
二、制定依據
《中共金華市委人才工作領導小組辦公室 金華市人力資源和社會保障局 金華市民政局關于印發<關于“雙龍引才”新政20條若干政策的實施細則（試行）>的通知》 （金人社發〔2020〕58號）。
三、主要內容
（一）擴大原有政策享受范圍。將應邀來義可受免費食宿和交通補貼范圍的人員，由應屆高校畢業生擴大至來義實習、就業的各類人員和帶隊工作人員。
（二）擴大校企合作范圍。把市國有企業、園區、平臺納入校企合作范圍，由國企、園區、平臺整合相似需求聯合開班，有利于培養我市產業發展需要人才。
（三）擴大人才工作基地覆蓋范圍。首次將中等職業、技工學校納入人才工作基地建設，以滿足我市企業量大面廣的產業人才需求。
（四）鼓勵企業多途徑招錄新員工。
明確招工補助對象為申報時社會保險（以養老保險為準）參保人數在200人以上的工業企業，該類企業招用首次來義就業新員工并連續繳納社會保險6個月的，給予企業3000元/人的招用新員工補助。
（五）鼓勵我市企業市場化引才。
鼓勵企業市場化引進高端人才，我市企業通過本市人力資源服務機構正式引進一名年薪30萬元(以個人所得稅申報基數為準)以上的高端領軍人才，簽訂勞動合同并首次在義繳納社保滿6個月的，給予用人單位中介費的50%補助，每名補助金額最高不超過5萬元，每家企業每年領取補助金額不超過20萬元。
四、適用范圍
全市。
解讀機關：義烏市人力資源和社會保障局
解讀人：鮑騰飛
聯系電話：057985435276