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根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《政府信息公開條例》）和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》規定編制本報告。本報告所列數據的統計期限為2021年1月1日至12月31日。2022年，義烏市人社局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹市委、市政府關于政務信息公開相關決策部署，進一步公開、擴大政府信息公開范圍，穩步推進政務信息公開工作。現將一年政務公開情況總結如下：

一、總體情況

（一）主動公開

2022年，義烏市人社局堅持把群眾最關心、最需要了解的熱點難點問題作為政務公開工作的重點，認真維護政務信息公開平臺，及時更新微信公眾號和門戶網站欄目信息。本年度人社局通過政務公開專欄實時公開政策法規及解讀、政務動態、人事信息、財務信息、重點領域等各類信息623條。同時積極做好政務新媒體運營工作，1-7月“義烏人社”微信公眾號發布動態信息408篇，粉絲量達6.7萬人，政務新媒體排名穩居義烏市政府部門前十名（根據浙江省基層政務新媒體規范化有關要求，我局微信公眾號于7月7日停止更新并申請注銷）。

（二）依申請公開

2022年，我局共收到依申請公開1起。

（三）政府信息管理

由政務公開工作領導小組辦公室，統籌政務公開信息上報、監督檢查和整改落實等工作，以積極的態度和務實的作風保障政務公開工作的有效運轉。主要做法：一是信息公開發布制度明確。嚴格按照政務信息公開原則，從發布內容到發布審核層層把關，確保全局政務公開工作做到有章可循、規范落實。二是政務公開保密制度嚴格。嚴格按照“誰上網誰負責”原則，執行政務公開保密審查制度，完善上網信息的采編、報送、審核等工作流程，實行分級管理和嚴格把關，未經審批的信息不得上報。

（四）政府信息公開平臺建設

進一步加強網站建設管理和新媒體平臺管理。通過強化管理和升級改造，依托政府信息公開門戶網站及愛義烏等媒體平臺，完善欄目設置和發布配置，豐富政務信息公開的內容，做到及時主動發布，實時動態更新。

（五）監督保障

我局嚴格按照《政府信息公開條例》落實市政府信息公開工作的部署，進一步加強工作考核、社會評議和責任追究結果情況運用，加強信息發布的自查整改，對照信息公開網絡測評要求，對發現錯別字、表述不規范及單否等問題立即整改到位，確保平臺規范運轉。同時明確落實政務公開工作專員2人，分別對應政務公開發布員和審核員，有力落實信息公開保密審查、源頭管理、發布審核機制。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

在政務信息公開新形勢，新任務，新要求下，我局一方面需進一步加強信息公開工作隊伍建設和信息公開工作業務培訓，不斷提升工作人員業務能力，另一方面進一步梳理優化信息公開目錄，進一步拓寬信息公開渠道，進一步提高信息更新的頻率，保證政務公開內容的及時性，全面性。

六、其他需要報告的事項

本年度我局未發出政府信息處理費收費通知書，不存在收取信息處理費的情況。