發布日期：2024-07-09 08:27
信息來源：義烏商報
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我市啟動2024年新時代“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”遴選推薦工作，遴選人數分別為4名和18名。符合條件者需在7月22日前完成申報。
此次遴選堅持品德、能力和業績導向，上述人選重點從我市制造業高質量發展企業從業人員中遴選產生。遴選人選向中青年人才傾斜，“八婺大金匠”入選人員中，50周歲及以下高技能人才占比原則上不少于50%；“八婺杰出金匠”入選人員中，45周歲及以下高技能人才占比原則上不少于50%。
上述人選應自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好職業道德、高超技能水平，原則上未超過法定退休年齡且在義全職工作1年以上。與此同時，新時代“八婺大金匠”“八婺杰出金匠”還需分別具備以下條件：
“八婺大金匠”人選原則上應具有高級技師職業資格（職業技能等級），并符合下列條件之一：具有精湛技能，在省內同行中擁有較高知名度，或獲得省級以上技能榮譽，或入選省級以上技能人才培養項目；在技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出突出貢獻，取得突出經濟效益或社會效益，在全省有較大影響力；在培養技能人才和傳授技藝方面有突出貢獻，或培養選手獲得省級以上職業技能競賽成績前五名。
“八婺杰出金匠”人選原則上應具有技師職業資格（職業技能等級）以上，并符合下列條件之一：具有過硬技能，在地市內同行中擁有較高知名度，或獲得市級以上技能榮譽，或入選市級以上技能人才培養項目；在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻，取得較大經濟效益或社會效益，在全市有較大影響力；在培養技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，培養選手獲得市級以上職業技能競賽成績前五名。
需要提醒的是，黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業單位工作人員，擔任事業單位和國有企業領導職務的人員，以及企事業單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不予推薦。另外，涉及人員年齡和在職工作等計算時間點為2024年7月1日。
此次遴選工作自下而上，層層推薦，按程序進行。符合條件的人員需向所在單位提出申請，經單位同意后，再向義烏市人社局申報。（林曉燕）