公益培訓課程、幫扶救助、相應補助等，義烏市總工會權威答復！
- 信息索引號：
330782000000/2024-571030
- 文件名稱：
- 發布機構：
義烏市總工會
- 成文日期：
2024-09-23
- 公開方式：
主動公開
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發布時間：2024-09-23 09:06
信息來源：義烏市總工會
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9月18日
義烏市總工會 上線《政風行風熱線》節目 基層工會工作 問：我是蘇溪這邊的一家企業，現在想成立工會，具體要怎么申請成立工會？ 答：工會成立的程序如下—— 1. 成立工會籌備組和推薦提名工會委員會委員(含主席、副主席)和工會經費審查委員會委員(含主任)候選人名單，由工會籌備組提出建會申請，報上一級工會批準。 2.發展新會員和原會員重新登記。 3.選舉會員代表。 4.召開工會第一次會員代表大會(或會員大會)，民主選舉產生第一屆工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會委員、主任。 5.以書面請示形式，將工會委員會委員、主席、副主席和工會經費審查委員會委員、主任的選舉結果報上級工會審批。 6.上級工會經審查同意后作出批復，則本單位工會合法建立。 具體成立的細節請向總工會組宣部進行咨詢，聯系電話是85323163。 問：之前我在“義烏工會”公眾號上，看到你們宣傳基層工會舉辦“愛心托班”有相關補助，這個具體要怎樣申請補助？ 答：在舉辦“愛心托班”期間，需要滿足以下四個條件。 1.在醒目位置體現工會“愛心托班”標識； 2.每班托管人數不少于20人，托管時間不低于15天，出勤率在70%以上； 3.管理細致規范，與托管對象監護人簽訂托管協議，為托管對象購買人身意外傷害保險，無安全事故和不良事件發生，職工滿意度高； 4.充分發揮勞模工匠的作用，以各種形式開設“勞模工匠托班第一課”。同等條件下優先補助新業態勞動者子女托班。 辦班結束以后，需提交以下材料：《2024年度“愛心托班”服務活動補助申報表》電子版和紙質版，并提供申報對象托管服務活動開展情況的相關圖片或視頻資料。 其他具體事項請電話咨詢市總工會組織宣教部85323875。 問：我是一家企業負責工會工作的，聽說你們有支心理關愛志愿者隊伍，經常到基層送心理課。我們企業也想請你們送課，怎么申請？ 答：市總工會有支50人的心理關愛志愿者隊伍，經常性開展送心理課到基層活動。目前主要分為三個類別的課程：分別是情緒減壓、職業發展、家庭關系，共有35節課供大家選擇，今年以來已經上門授課70場次。如有需要，可以撥打市總工會權益保障部電話85323618，我們會根據單位的要求，派老師上門授課。 問：我是上溪鎮的一家企業，聽說工會有活動場地可以租用，具體怎么收費？ 答：我們的職工活動中心有多功能教室、舞蹈室、瑜伽室、小劇場等，面向基層工會開放，適當收取水電費。目前多功能教室、舞蹈室、瑜伽室為500元/半天，小劇場按照開會、講座以及演出，開會和講座收費1000元/半天，演出為2000元/半天。有需要可以到西城路290號職工活動中心A幢413辦公室，或者撥打85320750提出申請。 職工素質提升 問：最近了解到工會這邊對學歷提升和技能提升都有相關補助，我想問一下具體怎么申請補助？ 答：我們的補助一共分四級補助。 1.全國總工會農民工“求學圓夢行動”補助。取得大專及以上學歷證書的企業車間主任及以下一線職工（以高校發放的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表的日期為準），且必須是本省工會會員，已與用人單位簽訂一年以上勞動合同（以發文申報截止時間計算）。各級機關、事業單位職工不屬于資助對象。符合條件人員，每人一次性補助1000元。（注：補助行動一般在每年的3月份開始，每年補助的畢業時間要求不一樣） 2.浙江省“學歷與技能提升行動”。“雙提升行動”資助對象要求是本省工會會員，與用人單位簽訂勞動合同的一線職工或新就業形態勞動者，對符合條件并通過審核的資助對象，按每人1000元標準進行一次性補助。（補助行動一般在每年的9月份開始） 3.金華市總工會“雙提升”專項配套補助。 （1）學歷提升：按每人1000元的標準發放，2024年計劃補助名額為600人。需要注意的是，學歷提升專項補助按每人入學600元的標準發放第一次補助，待畢業并提交學信網學歷電子注冊備案表獲審核通過后，發放第二筆400元補助。 （2）技能提升補助：按每人500元標準發放，2024年計劃補助名額為280人。 已獲得過全總、省總同類補助的職工，不予重復資助。 4.義烏市總工會與義烏市匯鴻成人教育培訓部聯合開展“學歷＋能力”提升行動。 學歷提升：（一）參加學歷提升并完成入學繳費的企業職工，可享受300元的學歷教育學費補助，并由義烏市匯鴻成人教育培訓部以現金紅包的形式進行發放。（二）學歷提升行動對象中，學習成績優秀者可獲得由義烏市總工會和義烏市匯鴻成人教育培訓部聯合頒發的優秀畢業生榮譽證書（根據院校、專業遴選當期注冊總人數的10%予以授獎，由義烏市匯鴻成人教育培訓部提供500元/人的獎學金進行獎勵）。 能力提升：職工可根據自身發展需要，選擇報名參加以下職業技能培訓：健康管理師（二級、三級）、公共營養師（二級、三級）、初級會計師、中級會計師、中級經濟師、心理咨詢師、教師資格證。報名參加以上專業職業技能培訓的企業職工，由義烏市匯鴻成人教育培訓部發放助學金券500元/人（可直接折抵培訓費用） 問：我是培訓學校的，市總工會每年都舉辦職業技能競賽，請問競賽項目如何申報？是不是有競賽補助？ 答：每年年初，義烏市總工會下發職業技能競賽項目的申報通知，各單位按照有關職工職業技能競賽管理辦法的要求，結合實際，在調查研究、征求意見的基礎上，填寫項目申報表報送至義烏市總工會。對所有申報項目，經遴選和研究，列入年度各級技能競賽項目。如還有疑問，可線下撥打85323015電話。 問：你們的公益培訓課程是怎么安排的？課程比較難搶，想具體了解一下。 答：我們的“公益普惠 職工學堂”，每年開設春秋季班，每位職工可分別在春秋季班選擇一門自己喜歡的課程。由于場地的原因，有很多課程的人數會受限，課程是分批報名供大家選擇，但還是無法滿足職工們的需求，因此我們還開展“三送”下基層活動，可以多關注義烏工會公眾微信號，詳細情況可撥打電話85320750。 問：我是一名熱愛音樂、舞蹈的職工，想問有沒有可以鍛煉和提升的平臺？ 答：總工會每兩年舉辦一次職工文化藝術節，有才藝方面的比賽，近期我們就在開展全市職工才藝大賽，獲獎的職工可以加入職工文藝輕騎兵隊伍中來，參加送演出下基層的活動。如還有什么不明白，可以撥打電話85320750。 職工權益保障 問：我是一名事業單位職工，因為工作忙，今年沒有參加職工療休養，能不能享受5天休息時間？ 答：不能。療休養是基層工會組織的集體活動，不是法定休假，不能補休。包括部分療休養活動占用法定休假或休息日，也不能補休。黨政機關和國有企事業單位職工因工作性質、生產任務等原因不能參加年度療休養活動，可以合理選擇兩年一次或三年一次赴對口（幫扶、合作）地區療休養，療休養個人經費可以累加，時間不累加。 問：我是一名企業職工，看到你們工會有困難幫扶活動，不知道需要符合什么條件才可申請？ 答：我們困難幫扶的首要條件,是在本市范圍內你所在單位已建立工會組織、符合法定就業年齡且工作年限一年以上的在職困難職工，由于家中有患病、子女上學等支付費用高額的,或發生突發性事故造成生活困難的都可以申請，家庭年總收入減家庭年度剛性支出后，家庭月人均純收入低于最低生活保障線2.5倍的(目前最低生活保障線為1100元/月)。具體可咨詢市總工會權益保障部電話85323618。 問：我爸爸是前年退休的中學教師，也是義烏市勞模，退休后有什么勞模待遇可享受？ 答：退休并保持榮譽稱號的勞動模范待遇,主要是可享受榮譽津貼，分為以下幾檔標準：國家級、省部級、金華市級、義烏市級離退休勞動模范,每月享受榮譽津貼分別為500元、400元、250元、160元；滿60周歲且無固定收入的國家級、省部級、金華市級、義烏市級農業勞動模范，每月享受榮譽津貼分別為600元、500元、300元、240元。你爸爸是退休的義烏市勞模，可享受每月榮譽津貼160元。 如還有其他疑問，可線下撥打85310712電話，我們會有工作人員與你溝通聯系。 問：我媽媽是一名年老的金華市勞模，今年以來患病住院費用較高，工會對這類年老生病的勞模有沒有一些幫扶救助措施？ 答：勞模本人患病，經基本醫療保險、大病保險等報銷和城鄉醫療救助后,個人醫療（藥）費用負擔仍然較重，可以申請省、金華市勞模困難幫扶資金。你媽媽是金華市勞模，是可以申請金華市勞模特殊困難幫扶資金。因申報須按相關程序逐級申報，請你撥打85310712，我們會有工作人員與你溝通聯系。 和諧勞動關系 問：我老婆是義烏一家企業的員工，目前懷孕4個月了，2024年9月28日是勞動合同到期。單位說合同到期后要終止勞動合同，是否合法? 答：勞動合同期滿，女職工處于孕期、產期、哺乳期內的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。因此，當女職工懷孕后，即使勞動合同期滿，也應當續延至哺乳期結束之后才能終止，否則就屬于違法終止勞動合同的情形，勞動者有權要求恢復與用人單位之間的勞動關系。所謂孕期，是指婦女懷孕期間。哺乳期，是指從嬰兒出生到1周歲之間。另外，是否應當順延并不取決于用人單位在勞動合同終止前是否知曉女職工已經懷孕，而是取決于女職工是否客觀上已經懷孕，只要在勞動合同到期之前女職工已經處于懷孕狀態，勞動合同就應當順延。 問：最近聽說工會有一個職工醫療互助。想問一下辦理工會的醫療互助有什么要求？什么時候可以辦理？ 答：凡金華市行政區域范圍內建立工會的黨政機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業等單位的已參加過基本醫療保險的在職職工（符合國家法定就業年齡），均可按照自愿原則，由所在單位工會統一組織，集體參加職工醫療互助保障活動。屬聯合工會的單位，須由聯合工會組織所屬全體單位統一參保。 2025年度在職職工醫療互助保障參保時間是9月23日至11月8日。保障期為2025年1月1日至2025年12月31日。 問：我有保過工會的醫療互助，生病住院過，以前都是跑到工會去報銷的，現在還是這樣嗎？ 答：參加金華市基本醫療保險的職工醫療互助保障金報銷，實行“一站式”結算。職工在出院時，醫療互助待遇與醫保待遇一并結算，即時享受。工會報銷的這筆費用，一般都體現在其他補助中，不需要再到市總工會窗口辦理報銷。 參加非金華市基本醫療保險的參保職工和因特殊原因不能實現“一站式”即時結算的，請帶上住院（或特病門診）發票、出院小結（或特殊病種證）、身份證和銀行卡，到西城路290號A幢一樓職工服務中心申請報銷，服務中心在收到申請人材料后，五個工作日內以銀行轉賬方式支付職工醫療互助保障金。
