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2024年，義烏市人社局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹市委、市政府關于政務信息公開相關決策部署，進一步公開、擴大政府信息公開范圍，穩步推進政務信息公開工作。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱政府信息公開條例）和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》規定編制本報告。報告所列數據的統計期限為2024年1月1日至12月31日。主要內容如下：

一、總體情況

（一）主動公開情況

2024年，義烏市人社局堅持全面推進政府信息公開工作，全面推進決策、執行、管理、服務和結果五公開。聚焦群眾需求，認真維護政務信息公開平臺，及時更新微信公眾號和門戶網站欄目信息。本年度人社局通過政務公開專欄實時公開政策法規及解讀、政務動態、人事信息、財務信息、重點領域等各類信息426條，愛義烏客戶端推送局新媒體信息474條，進一步保障民眾行政知情權。

（二）依申請公開情況

2024年收到政府信息依申請公開5件，均已依據政府信息公開工作規程，在法定期限內規范答復，做好留痕管理。

（三）政府信息管理情況

由政務公開工作領導小組辦公室統籌政務公開信息上報、監督檢查和整改落實等工作，以積極的態度和務實的作風保障政務公開工作的有效運轉。

（四）政府信息公開平臺建設情況

我局通過市政府門戶網站，以及愛義烏、報刊、政風行風熱線、電視、公告欄等方式對外界公開信息，保障人民群眾知情權、參與權、監督權，努力打造“陽光人社”。

（五）監督保障情況

我局嚴格按照政府信息公開條例落實市政府信息公開工作的部署，進一步加強工作考核、社會評議和責任追究結果情況運用，根據政府網站普查工作要求，定時對網站相關內容進行認真自查，針對欄目未及時更新、錯別字、鏈接錯誤等問題及時進行整改，確保義烏市經信局網站欄目布局更為合理，管理更為規范。同時，明確落實政務公開工作專員2人，分別對應政務公開發布員和審核員，有力落實信息公開保密審查、源頭管理、發布審核機制。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年，市人社局政府信息公開工作得到有效落實，但也仍存在一些問題，如信息公開載體仍然不夠豐富等、工作人員業務水平有待提高等。因此我局進一步拓寬信息公開渠道，提高信息更新的頻率，加強信息公開工作業務培訓，不斷提升工作人員業務能力，提高人社整體政務公開水平和能力。

六、其他需要報告的事項

本年度我局未發出政府信息處理收費通知書，不存在收取信息處理費情況。