@義烏職工，快來申報！2025年“八婺金匠”開始遴選啦~
- 信息索引號：
330782000000/2025-581832
- 文件名稱：
- 發布機構：
義烏市總工會
- 成文日期：
2025-03-12
- 公開方式：
主動公開
點擊關閉詳細目錄信息
發布時間：2025-03-12 10:14
信息來源：義烏市總工會
訪問次數:
字體大小：大 中 小
2025年八婺金匠遴選
勞模精神 勞動精神 工匠精神 為深入貫徹習近平總書記關于技能人才工作的系列重要指示精神，深化產業工人隊伍建設改革，全力打造高素養勞動者隊伍，培育更多技能人才為“打造國際樞紐城，奮進現代都市區”貢獻力量，根據《中共金華市委辦公室金華市人民政府辦公室印發〈關于實施新時代“百工之鄉八婺金匠”培育工程的意見〉的通知》（金委辦發〔2021〕46號）和中共金華市委人才工作領導小組辦公室等4部門《關于印發〈新時代八婺金匠遴選管理辦法〉的通知》（金人社發〔2022〕19號）要求，現開展2025年“八婺金匠”遴選工作。 一、遴選數量 二、遴選原則 （一）遴選工作堅持黨管人才、服務發展，高端引領、競爭擇優，德技雙馨、業內公認的基本原則。 （二）聚焦國際陸港樞紐、浙中科創走廊、十條重點產業鏈經濟主戰場，人選重點從我市經濟發展主導產業和具有較高技術技能水平的一線產業工人中遴選產生。其中，“港”“廊”“鏈”領域遴選占比不低于60%。 （三）遴選工作以培養領軍型、創新型、應用型、成長型技能人才隊伍為主線，向制造業企業高技能人才和中青年人才傾斜，入選人員中企業技能人才原則上不少于80%，40周歲及以下人員原則上不少于50%，積極鼓勵推薦女性高技能人才申報。 三、 遴選要求 （一）推薦申報“八婺金匠”人選應嚴格按照《新時代八婺金匠遴選管理辦法》要求執行，自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好職業道德、高超技能水平，在法定退休年齡以內且在金全職工作1年以上，原則上應具有高級工以上職業資格（職業技能等級），并具備下列條件之一： 1.具有較強技能，在縣（市、區）內同行中擁有較高知名度，或獲得縣（市、區）級以上技能榮譽，或入選縣（市、區）以上技能人才培養項目； 2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出貢獻，為企業和社會創造效益； 3.在培養技能人才方面具有貢獻，或培養選手在縣級以上職業技能競賽成績前五名的； 4.具有縣（市、區）級及以上非物質文化遺產傳承人稱號，在弘揚和傳承地方傳統文化，振興傳統產業方面取得顯著成果的（符合此條件的，可不受職業資格類別限制）。 （二）市級以上工業互聯網平臺、專精特新“小巨人”企業、隱形冠軍企業、制造業畝均效益領跑企業、“尖峰行動”培育企業的高技能人才以及縣級以上技能大師工作室領辦人、高技能人才（勞模）創新工作室領銜人、先進操作法命名人等具有一定行業影響力的其他高技能人才優先推薦。黨、政、群機關工作人員和參照公務員法管理的事業單位工作人員，擔任事業單位和國有企業領導職務的人員，以及企事業單位中不再直接從事技能工作的管理人員，原則上不予推薦。 （三）為將更多優秀高技能人才納入“八婺金匠”培養支持范圍，避免重復支持，已入選新時代浙江工匠培養項目的“浙江大工匠”、“浙江杰出工匠”、“浙江工匠”，新時代八婺金匠培養項目的“八婺大金匠”、“八婺杰出金匠”、“金領511”高技能領軍人才培養項目的“技能大師”、“首席技師”、“技能之星”的人員，不再推薦申報。符合條件的技能人才當年只能申報一個新時代八婺金匠項目。 四、 遴選程序 “八婺金匠”遴選工作自下而上、好中選優、層層推薦，按程序進行。 （一）申報。符合條件的人員所在基層單位，為八婺金匠人選的申報單位。各申報單位按隸屬關系將申報材料報送各級工會。 （二）推薦。按屬地管理和行業歸口推薦的原則，各縣（市、區）總工會、人力社保局、市各產業工會、市直各系統工委和省（部）屬在金單位，作為本地區、本系統、本單位“八婺金匠”人選的推薦單位。縣屬單位人員由各縣（市、區）總工會匯總申報名單，會同縣（市、區）人力社保局進行審定后報金華市總工會。市直單位人員由市產業工會或市直系統工委審定后，直接向金華市總工會推薦。 （三）審查。申報人選須征求公安部門意見。推薦對象為黨員的，還須征得上級黨委或上級主管部門就其廉潔自律、遵紀守法等方面情況的審查同意。 （四）評審。市總工會和市人力社保局根據遴選要求組成專家評審組，通過評審提出建議人選。 （五）公示。根據部門審查意見和專家組評審結果對擬入選人員進行公示，對公示期間反映的問題進行核查并提出意見。 （六）公布。由市總工會、市人力社保局聯合發文公布。 五、 工作要求 一）符合條件的人員由所在單位推薦后層層上報，不得以個人名義進行申報；人員所在申報單位原則上應與社保繳納單位一致。市直單位人員和省（部）屬在金單位的人員，經單位工會部門和人力資源部門同意后，分別由市直系統工委或市產業工會進行推薦；縣屬單位的人員，由各縣（市、區）總工會、人力社保局進行推薦。 （二）各單位要切實加強組織領導，確保推薦工作規范有序。堅持面向一線，向基層傾斜，堅持自下而上，真正把展現工匠精神、擁有高超技能、發揮引領作用、做出突出貢獻的工匠人才推薦出來。同時，廣泛宣傳和發動廣大職工積極參與遴選和培育活動，挖掘工匠故事，詮釋工匠品格，宣傳工匠精神。 （三）各推薦單位請于2025年3月18日前上報推薦人選申報材料。每個推薦人選提供紙質材料1本（嚴格按照附件2的順序要求進行裝訂）并提供Word文檔（文檔統一命名“姓名-申報單位”）。 義烏市聯系人：市總工會勞動和經濟工作部