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政府信息公開
  • 信息索引號:

    330782000000/2022-422636

  • 主題分類:

    勞動、人事、監(jiān)察/社會保障

  • 體裁分類:

    通知

  • 文件名稱:

    關(guān)于印發(fā)義烏市人才購房補助實施辦法的通知

  • 發(fā)文機關(guān):

    義烏市人民政府辦公室

  • 發(fā)文字號:

    義政辦發(fā)〔2022〕14號

  • 成文日期:

    2022-02-28

  • 公開方式:

    主動公開

  • 登記號:

    GYWD01-2022-0002

  • 信息有效性:

    廢止

【已廢止】關(guān)于印發(fā)義烏市人才購房補助實施辦法的通知
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發(fā)布時間:2022-02-28

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各鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,市政府各部門:

《義烏市人才購房補助實施辦法》已經(jīng)市政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。



義烏市人民政府辦公室          

2022年2月28日          

(此件公開發(fā)布)

義烏市人才購房補助實施辦法

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步營造良好的引才留才環(huán)境,切實為我市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級提供廣泛的人才智力支撐,根據(jù)《中共浙江省委 浙江省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意見》(浙委發(fā)〔2016〕14號)精神,現(xiàn)就做好人才購房補助工作制定如下實施辦法。

一、適用范圍

(一)適用對象(共8類)

1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;

2.國家級重點人才(國家級有突出貢獻的中青年專家,國家杰出青年基金獲得者,國家“百千萬人才工程”第一、二層次,國家級引才工程及特支計劃入選者);

3.省部級重點人才(享受國務(wù)院政府特殊津貼人員,省特級專家,省部級有突出貢獻的中青年專家,省“151人才工程”第一、二層次,省級引才工程及特支計劃入選者);

4.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位人員;

5.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或浙江省核發(fā)的高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級一級)人員;

6.碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制脫產(chǎn)取得)人員;

7.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;

8.全日制普通高校專科畢業(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級二級)人員。

公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員(不含聘任制公務(wù)員)按學(xué)歷學(xué)位享受人才購房補助政策。由企業(yè)自主評定的職業(yè)技能等級人員,僅限在該企業(yè)工作時申報有效。

(二)適用條件

1.在義工作且信用良好及以上;其中第1類人才每年在義實際工作時間累積不少于3個月,其他人才應(yīng)全職在義創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

2.申請時本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)無兩處及以上不動產(chǎn)(含網(wǎng)簽備案),未享受房改房、集資建房、經(jīng)濟適用住房、義烏市政府發(fā)放的住房貨幣補貼等住房政策,1999年7月20日后未享受批建宅基地待遇(包括特困戶、舊村改造、下山脫貧、異地奔小康、新社區(qū)集聚等)。

3.2—8類人才還需同時滿足①與我市用人單位簽訂勞動合同(聘用合同)或?qū)儆谖沂性诰幑珓?wù)員、參公人員,并已在用人單位繳納基本養(yǎng)老(垂直部門繳納基本醫(yī)療)保險。②承諾享受政策后繼續(xù)在義工作,其中申報時連續(xù)社保繳納時間2年及以上的,承諾享受政策后繼續(xù)在義工作5年及以上;社保繳納時間未滿2年的,承諾服務(wù)年限=7年-已服務(wù)本市用人單位年限。③距法定退休時間5年以上,且服務(wù)本市年限不少于7年。

二、補助標(biāo)準(zhǔn)

符合條件的各類人才向政府申請購房補助的,政府以購房優(yōu)惠的方式給予購房補助,優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)為:

1.1—3類人才140萬元以內(nèi);

2.正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬元以內(nèi);

3.副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級一級)人員50萬元以內(nèi);

4.全日制碩士學(xué)歷學(xué)位人員40萬元以內(nèi);

5.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員30萬元以內(nèi);

6.全日制普通高校??飘厴I(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級二級)人員20萬元以內(nèi)。

實際購房優(yōu)惠額在優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)不超過購房總價的50%。

個人符合多項條件的、夫妻雙方均符合保障條件的,按從高、從優(yōu)、不重復(fù)的原則享受。

三、相關(guān)規(guī)定

1.申請人購房補助資格1—6類人才優(yōu)先安排;7—8類人才購房補助資格實行年度定額制,每年集中申報1次,按累計在義繳納社保月數(shù)優(yōu)先,月數(shù)相同的持有不動產(chǎn)數(shù)少的優(yōu)先順序安排,已取得購房補助資格,但未在有效期內(nèi)購房的人才,連續(xù)申報不得超過兩次。

2.申請享受本政策人員應(yīng)承諾不再按農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員待遇享受批建宅基地(包括特困戶、舊村改造、下山脫貧、異地奔小康、新社區(qū)集聚)等住房政策。

3.享受人才購房補助的所購住房,1類人才5年內(nèi)、其他人才承諾服務(wù)年限內(nèi)不得上市交易、轉(zhuǎn)讓、贈與、互換、抵押(按揭除外)。承諾服務(wù)年限按社保繳納時間認定(1類人才按實際工作年限確定),自簽訂人才住房安置協(xié)議書之日起算。1 類人才 5 年后、其他人才承諾服務(wù)年限期滿后經(jīng)市人力社保局審核其購房后在義累計社保繳納情況(通過掛靠方式繳納的社保年限不予計算)認為其符合承諾要求的,由市自規(guī)局辦理解除限制的相關(guān)登記。除上述情況外,原則上不受理人才房的交易、轉(zhuǎn)讓、贈與、互換、抵押申請(法院判決的除外)。

4.2—8類人才承諾服務(wù)期滿后未履行承諾服務(wù)年限的,按服務(wù)年限的比例退回購房補助。應(yīng)退回的金額=已發(fā)放的購房補助-購房補助總額×(在義烏實際服務(wù)月數(shù)÷承諾服務(wù)月份)。

5.申報補助前的在義工作年限截止時間為購房補助資格申報截止時間。1類人才的在義工作時間按所在單位認定、工資發(fā)放材料、個稅繳納記錄、所在鎮(zhèn)(街道)或主管部門審核等確定,其他人才的在義工作時間按職工基本養(yǎng)老(醫(yī)療)繳納時間計算。人才購房補助資格有效期為1年。

6.勞務(wù)派遣人員所在勞務(wù)派遣公司和用人單位須為義烏市注冊的單位。

7.申請人弄虛作假、虛報瞞報取得人才購房補助資格并獲得購房補助的,經(jīng)核查屬實的,責(zé)令退回補助資金,作為不良信息記入其信用檔案,并依法追究法律責(zé)任。對出具虛假材料的單位,依法追究單位負責(zé)人和相關(guān)工作人員的責(zé)任,取消該用人單位今后5年享受本市所有人才政策資格。

四、申請程序

(一)資格審查流程

1.申報。申請人通過“浙里辦APP”中的“義烏i人才”平臺提出申請,并上傳勞動合同(聘用合同)等相關(guān)材料。

2.初審。機關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)工作人員由主管部門審核,其他申報人員由所在鎮(zhèn)(街道)審核,主要審查申請人員實際工作情況。

3.聯(lián)審。市人才辦、人力社保局、教育局、建設(shè)局、自規(guī)局、民政局等部門按各自職責(zé)進行審核,審核不通過的,由審核部門告知申請人并說明理由。

4.公示。聯(lián)審?fù)ㄟ^人員公示期7天,公示無異議人員為具備購房補助資格人員。

(二)購房優(yōu)惠辦理流程

1.具備人才購房補助資格人員(以下簡稱申請人)選定安置房(義烏市域范圍內(nèi)新建商品住房)后,由房產(chǎn)開發(fā)公司出具選房意向書,選房意向書中應(yīng)明確房產(chǎn)面積、房產(chǎn)單價及房產(chǎn)總價等信息。如需辦理銀行按揭的,需向銀行申請人才房預(yù)審,將銀行出具的預(yù)審單遞交至城投公司;如需辦理住房公積金貸款的,需向住房公積金管理中心申請人才房預(yù)審,由住房公積金管理中心向城投公司提供《人才房預(yù)審?fù)ㄟ^名單》。

2.申請人憑房產(chǎn)開發(fā)公司出具的選房意向書向城投公司申請購房,由城投公司核對申請人資格。申請人購房支付方式為一次性付款的,將擬購房產(chǎn)所需房款(不含政府補助款)一次性存入城投公司賬戶視為向政府申購。如需辦理銀行按揭或公積金貸款的,需將最低首付款(不含政府補助款)存入城投公司賬戶。

3.城投公司根據(jù)選房意向書核定申請人所交款項后,與房產(chǎn)開發(fā)公司簽訂購房合同,房產(chǎn)開發(fā)公司出具收款憑證(含補助金額)。

4.申請人擬購房備案至城投公司后,城投公司與申請人簽訂人才住房安置協(xié)議書(協(xié)議書中載明申請人需繼續(xù)在義服務(wù)年限、無法履行服務(wù)年限的將相應(yīng)資金退回財政、申請人享受人才購房優(yōu)惠后不再享受其他政府住房政策等條款)。根據(jù)人才住房安置協(xié)議書,將所購房產(chǎn)安置給申請人。

5.城投公司填寫購房情況,初核最終優(yōu)惠額度后送市人力社保局。市人力社保局復(fù)核最終優(yōu)惠額度,向市財政局申撥優(yōu)惠資金至城投公司指定賬戶。城投公司將購房款支付給房產(chǎn)開發(fā)公司,申請人與房產(chǎn)開發(fā)公司共同申請將所購商品房的備案變更至申請人。

需辦理貸款的,申請人憑購房合同、安置協(xié)議、收款收據(jù)、首付款支付憑證等材料申請按揭或公積金貸款并辦理抵押登記。

6.所購商品房交付備案后,申請人交納相關(guān)稅費,申請將所購商品房直接登記至申請人名下,市自規(guī)局在附記中明確承諾服務(wù)年限不得上市交易、轉(zhuǎn)讓、抵押(所購人才房按揭除外)。

五、部門職責(zé)

人才購房補助工作在市委、市政府和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,部門各司其職,密切配合。

人才辦:負責(zé)人才購房補助的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

人力社保局:負責(zé)人才購房補助資格審核的組織工作;確認申請人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)、職工基本養(yǎng)老保險繳納年限,匯總各部門審核意見并進行公示;復(fù)核最終優(yōu)惠金額,并撥付財政補助資金。

建設(shè)局:負責(zé)審核申請人享受房改房、集資建房、經(jīng)濟適用住房、義烏市政府發(fā)放的住房貨幣補貼等住房保障政策享受情況并出具審核結(jié)論;負責(zé)審核申請人商品房買賣合同備案情況(已辦理不動產(chǎn)登記的除外);辦理購房合同備案。

自規(guī)局:負責(zé)審核申請人不動產(chǎn)登記情況;辦理預(yù)告登記和不動產(chǎn)權(quán)登記,并在不動產(chǎn)權(quán)證書的附記上注明交易限制;辦理不動產(chǎn)權(quán)變更登記。會同各鎮(zhèn)(街)審核享受批建宅基地(包括農(nóng)村有機更新、特困戶、舊村改造、下山脫貧、異地奔小康、新社區(qū)集聚等批建)情況并出具審核結(jié)論。

教育局:負責(zé)審核申請人普通高校學(xué)歷學(xué)位取得真實性及全日制取得情況取得方式并出具審核結(jié)論。

民政局、檔案局:審核申請人婚姻狀況并出具審核結(jié)論。

醫(yī)保局:負責(zé)審核職工基本醫(yī)療保險繳納情況。

財政局:安排財政預(yù)算資金。

市機關(guān)部門:負責(zé)本單位及下屬單位(含監(jiān)管企業(yè))的人才購房補助申請的初審。

各鎮(zhèn)(街道):負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等經(jīng)營主體(不含市國資辦監(jiān)管企業(yè))的人才購房補助實際工作情況審核;配合建設(shè)局、自規(guī)局審核申請人享受政策性住房、批建宅基地情況并出具審核結(jié)論。

城投公司:負責(zé)落實人才購房相關(guān)事宜;確定申請人購房時間、所購房屋總價、初審最終優(yōu)惠金額,向各相關(guān)部門實時推送購房人員信息。

六、附則

本辦法自發(fā)文之日起施行,《關(guān)于印發(fā)義烏市人才購房補助實施辦法的通知》(義政辦發(fā)〔2018〕148號)和《關(guān)于調(diào)整<義烏市人才購房補助實施辦法>部分條款的通知》(義政辦發(fā)〔2020〕36號)同步廢止。過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

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